社労士会員6,592事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

月平均で残業6.4時間に（2019/6/17）

酒類・酵素医薬品製造のオエノンホールディングス㈱（東京都中央区、西永裕司代表取締役社長、連結947人）は、朝型勤務などにより全グループでワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）を推進する。東日本大震災を機に、就業時間を１時間前…続きを読む

社内連絡は朝昼夕各１時間に（2019/06/10）

残業時間に応じて賞与に最大20万円のインセンティブを付与、さらには部下の時間外が１カ月60時間を超えた場合は上長の賞与を１％削減――。スーパーマーケットチェーンの㈱フレスタ（広島県広島市、宗兼邦生代表取締役社長）では、労…続きを読む

入社前に２週間研修（2019/06/03）

リサイクル業の藤沢市資源循環協同組合（神奈川県藤沢市、金田勝俊代表理事、103人）は、障害者支援施設の協力を得て、障害者の特性を生かした採用と育成を進めている。施設の担当者は、組合で基本的な作業を把握し、それができると見…続きを読む

会社都合の転居転勤ゼロに（2019/05/27）

ＡＩＧ損害保険㈱（東京都港区、ケネス・ライリー代表取締役社長兼ＣＥＯ、7,272人）は、今年４月から会社都合による転居を伴う転勤を廃止した。全国を11の地域に分け、社員は自分の希望する勤務地エリアを選択する。エリアを限定…続きを読む

動画社内報で接客事例共有（2019/05/20）

アパレル事業からライフスタイル事業までを展開する㈱ストライプインターナショナル（岡山県岡山市、石川康晴代表取締役社長、3618人）は、Ｗｅｂ限定で毎週配信する動画版社内報と専用のスマホアプリを活用して、社内コミュニケーシ…続きを読む

時短女性らが建設現場を遠隔支援（2019/05/13）

総合設備工事業者のダイダン㈱（本店：大阪市西区､藤澤一郎社長､1540人）では、現場で働く技術者の業務を軽減する取組みとして、ＣＡＤオペレータや事務員で構成する「現場支援リモートチーム」の活動が成果を上げている。ＩＣＴ技…続きを読む

育・介理由の退職で復職可（2019/05/06）

自動車部品メーカーの曙ブレーキ工業㈱（埼玉県羽生市、連結9240人、信元久隆代表取締役社長）は、キャリアパートナー制度など４施策を実施、ダイバーシティの一環として女性の管理職育成に力を注いでいる。同制度は、育児や介護など…続きを読む

毎週の会議に１年間参加（2019/04/22）

移動体通信大手㈱NTTドコモ（東京都千代田区、吉澤和弘代表取締役社長、7767人）の国際事業部では、新規事業開発において、フリーランス人材を登用して社外のノウハウを活用している。新サービスのターゲットに詳しいマーケティン…続きを読む

先輩の修羅場を特集（2019/04/15）

社員数が急増しているマーケティングリサーチ業の㈱マクロミル(東京都港区、スコット・アーンスト代表執行役社長グローバルＣＥＯ、1012人)は、社内報や社内イントラネットを通じてコミュニケーションの活性化を図っている。社内報…続きを読む

４人の実習生が１月に来日（2019/04/08）

特別養護老人ホームなどを運営する社会福祉法人城南会（埼玉県さいたま市、大澤孝至理事長、130人）は今年１月にモンゴルから４人の外国人技能実習生を受け入れた。求人倍率上昇などの影響により、５年ほど前から採用が難しくなり、安…続きを読む