社労士会員6,833事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

役割踏まえ「期待値」設定（2021/04/05）

ＩＴ業のさくらインターネット㈱（大阪府大阪市、田中邦裕代表取締役社長）では、個々人の役割に応じて「期待値」を設定し、半年サイクルで評価・フィードバックを行い、昇降格に反映する人事制度を運用している。昨年１０月の人事制度改…続きを読む

非正社員の賃金　７割弱が月給２０万円未満（2021/03/22）

厚生労働省が実施した「令和元年就労形態の多様化に関する総合実態調査の概況」によると、派遣労働者やパート労働者などを指す「正社員以外の労働者」の69.0％で、１カ月当たりの賃金が20万円未満となっている。このうち専門職とし…続きを読む

現金給与総額　1.2％減の31.8万円（2021/03/15）

厚生労働省の毎月勤労統計調査によると、令和２年平均（確報）の月間現金給与総額は31.8万円（前年比1.2％減）で、２年連続して前年結果を下回った。フルタイムを指す一般労働者については８年ぶりにマイナスに転じ、41.7万円…続きを読む

大卒・事務技術モデル　非管理職35歳33.2万円に（2021/03/08）

関経連など９つの経営者団体が共同で実施した「標準勤続者賃金」調査によると、大卒・事務技術のモデル賃金は、非管理職22歳21.1万円、35歳33.2万円、管理職は45歳50.8万円、定年直前58.7万円などとなっている。す…続きを読む

賞与に±30％で反映 （2021/03/01）

バス・鉄道の運賃箱やＩＣカードリーダーなどの製造・販売を行うレシップホールディングス㈱（岐阜県本巣市、杉本眞代表取締役社長）は、目標管理制度を通じて把握し、実績だけでなく、顕在化した行動をもとに知識・能力面、取組み姿勢な…続きを読む

賃金引上げ率２．０２％に（2021/02/22）

経団連と東京経協が実施した「昇給・ベースアップ実施状況調査結果」によると、2020年の平均賃上げ額は6206円となり、所定内賃金に対する引上げ率は2.02％だった。前年結果と比較して973円減、0.30ポイント減と大幅に…続きを読む

総合職・標準者賃金　大卒３５歳３８．４万円に（2021/02/15）

経団連と東京経協が実施した「2020年６月度定期賃金調査」によると、総合職・大卒35歳のモデル賃金は38.4万円となり、前年結果に比べて0.4％減少した。ピーク時55歳は60万円を割り込む59.9万円で、22歳時点（22…続きを読む

年末一時金　平均妥結額は７８．６万円（2020/02/08）

厚生労働省の「令和２年民間主要企業年末一時金妥結状況」によると、平均妥結額は78.6万円で前年比8.2万円（9.46％）減少した。リーマン・ショック後の平成21年に記録した12.61％に迫る落ち込み幅となっている。産業別…続きを読む

都内中小のモデル賃金　大卒３５歳で３１．０万円（2021/02/01）

東京都の「中小企業の賃金・退職金事情」調査によると、大学卒のモデル賃金は22歳21.1万円、35歳31.0万円、45歳38.7万円、ピークの60歳44.6万円などとなった。前年と比べると、すべての年齢階級でアップし、60…続きを読む

職群統合しコース再編（2021/01/25）

エネルギー大手のシナネンホールディングス㈱（東京都港区、山﨑正毅代表取締役社長）は昨年、勤務地の範囲などで４種類に分けていた職群を統合し、一般社員層と管理職層にそれぞれ２コースを設ける新等級体系へ移行した。年功的な昇格管…続きを読む