社労士会員6,592事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

女性運転者へ新ユニフォーム（2021/11/8）

食品輸送業のアサヒロジスティクス㈱（埼玉県さいたま市、横塚元樹代表取締役社長、５５０２人）では、女性がドライバーとして活躍できる環境づくりに向け、今年から選択式の専用ユニフォームを導入した。腰回りや足幅を女性の体型に合わ…続きを読む

スマホで温度管理し夜勤撤廃（2021/11/1）

清酒酒造業の㈱神戸酒心館（兵庫県神戸市、安福武之助代表取締役、50人）は、以前は泊まり込みが必要だった醸造部門において作業のＩｏＴ化を進め、温度管理について社外からスマートフォンで行えるようにした。宿直勤務や夜勤などの高…続きを読む

異業種と相互出向で武者修行（2021/10/25）

㈱ロイヤルホテル（大阪府大阪市、◆山秀一代表取締役社長、１２２２人）は、クラウドコンピューティングサービスを提供するさくらインターネット㈱との間で、今年７月から両社の社員を互いに出向させて人材交流を行う「相互出向」を開始…続きを読む

多能工化へマニュアルつくる(2021/10/18）

未経験者がチャレンジし、作業が完了できたら“採用”に！――輸送用器具機械製造業の㈱イズラシ（静岡県沼津市、堤親朗代表取締役社長、126人）は、全社的に社員の多能工化を推進するため、担当者自身による作業マニュアルづくりに取…続きを読む

障害者雇用　日報・週報は記述式を活用（2021/10/11）

特例子会社の東京都チャレンジドプラストッパン㈱は、日報や週報を活用した日々の業務の振返りを通じて、障害者の能力開発を推進している。日報には「上手くできたこと」や「反省すること」を挙げてもらい、週報では「挨拶は適切な声だっ…続きを読む

社食と小集団活動で交流促進（2021/10/04）

１０歳代から７０歳代まで幅広い年齢層の人材が働く㈱廣野鐵工所（大阪府岸和田市、廣野幸誠代表取締役、133人）では、社員食堂の活用や小集団活動などを通じて社員間のコミュニケーションの活性化や職場環境改善を行っている。社食に…続きを読む

自転車通勤　許可基準６項目を設定（2021/09/27）

精密機器メーカーの日本電子㈱（東京都昭島市、大井泉代表取締役社長兼ＣＯＯ、３１９８人）は、自転車通勤をする社員に対して「管理要領」を定め、社内ルールとして周知を徹底している。項目は合計６項目で、防犯登録やヘルメットの着用…続きを読む

リモートワーク　週３日以上なら手当４千円（2021/09/20）

ソフトウェアメーカーの㈱シノプス（大阪府大阪市、南谷洋志代表取締役社長、82人）は、全社的なリモートワークを実施しており、今年からは専用の手当を導入した。週３日以上自宅で働く場合、水道光熱費などとして月額４０００円を支払…続きを読む

週休３日制　通年導入めざし夏季のみ試行中（2021/09/13）

㈱サタケ（広島県東広島市、松本和久代表取締役社長、１０００人）は、全社での「週休３日制」導入をめざし、２０１７年から夏季限定でテスト運用を進めている。月給や１日の所定労働時間は維持したまま、４～５週間にわたって週４日勤務…続きを読む

資格手当で多能工化進める（2021/09/06）

三元ラセン管工業㈱（大阪府大阪市、味岡友和代表取締役、22人）は、資格手当制度を設けて、社員の多能工化を推進している。業務に関連する資格を１つ取得するごとに月額2000円を付与し、支給額の上限は定めていない。各人が保有す…続きを読む