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労働新聞トピックス
人事、賃金、労務等の最新の動向を報道する専門誌「労働新聞」。
このサイトでは、労働新聞掲載の鮮度の高いニュースをカテゴリー別に掲載し、幹事社労士の皆様の情報収集力向上に寄与してまいります。
転倒防止で新5S提唱(2025/10/20)
秋田労働局は、転倒災害防止に向けて「照明」、「ストレッチ」を含む“新5S”の徹底を求めるポスターを作成した。労働者自身が転ばない体力づくりに励む必要があるとして、継続的な体操の実施を促す。青森労働局や岩手労働局でも今後、…続きを読む
技能実習生使用事業場 建設業9割が法違反(2025/10/20)
千葉労働局(小山英夫局長)は、令和6年に実施した技能実習生を使用する事業場に対する監督指導結果をまとめた。とくに建設業における違反が顕著で、監督指導を実施した事業場の9割超で労働基準関係法令違反が発覚した。全業種平均を1…続きを読む
6つの着眼点で成果責任定義(2025/10/20)
明治ホールディングス㈱(東京都中央区、松田克也代表取締役社長CEO)は今年4月に正社員の人事制度を全般的に改定し、管理職層のうちライン長の約700個のポストに対して職務記述書を作成した。成果責任について、財務面や新規性の…続きを読む
治療と仕事の両立支援 月2日まで特別休暇を付与(2025/10/20)
フジテック㈱(原田政佳代表取締役社長)は今春、がん等を対象に4つの支援メニューを設ける「治療と仕事の両立支援制度」を導入した。休職期間の上限を一律3年間と定めたうえ、復帰後は通院や体調不良の際、有給の「治療サポート休暇」…続きを読む
改正女性活躍推進法対応 情報公表で「説明欄」活用促す(2025/10/13)
厚生労働省は、一定規模の事業主に女性管理職比率などの公表義務を課す改正女性活躍推進法の施行に向け、関連する省令や指針、通達での対応の方針案を明らかにした。事業主行動計画策定指針では、女性管理職比率の数値公表に当たり、要因…続きを読む
フリーランス 労働者と明確に区分を(2025/10/13)
新経済連盟(新経連、三木谷浩史代表理事)は2025年の規制改革提言を公表した。フリーランスをめぐる労働者性の判断基準を抜本的に改め明確なものにすべきと訴えている。現行の判断基準は予測可能性に乏しくフリーランスへの発注控え…続きを読む
社内インターン 対象に海外拠点追加(2025/10/13)
海外エネルギー事業が好調な大阪ガス㈱(大阪府大阪市、藤原正隆代表取締役社長)は、グローバル人材の育成に向けて、他部署の業務を経験できる社内インターンシップ制度の対象に海外拠点を加えるなど、海外経験を積む機会の拡充を図る。…続きを読む
36協定届 記載漏れ防止へ確認表(2025/10/13)
神奈川・相模原労働基準監督署(荻野憲一署長)は、36協定届の記載漏れの増加を受け、届出前に確認してほしい12項目をまとめたチェックリストを作成し、活用を呼び掛けている。同労基署の担当者によると、とくに「有効期間」と「起算…続きを読む
割増賃金 3年遡り220万円支払う(2025/10/13)
埼玉県草加市は過去3年間に遡り、粗大ごみの回収業務などに従事する職員47人に制服への着替え時間などに対する割増賃金計220万円を支払ったことを明らかにした。1日当たり3分間の賃金不払い残業が生じていたという。今年4月、春…続きを読む
平均年間給与 正社員・男性609万円に(2025/10/13)
国税庁の民間給与実態統計によると、令和6年の1年間を通じて勤務した正社員の年間平均給与額は、男性609万円、女性430万円だった。前年に比べてそれぞれ2.5%増、4.1%増となり、ともに4年連続で増加している。業種別では…続きを読む
社員間連携へ社内運動会(2025/10/13)
企業のSNS運用代行などを行う㈱リソースクリエイション(髙田桂太郎代表取締役)は、社員間の関係を緊密にするための施策として、初めて運動会を開催した。同社ではチームを組んで仕事をしており、効率良く案件を進めるには、社員間の…続きを読む
個人事業者業務上災害 注文者に報告義務課す(2025/10/06)
厚生労働省は、建設業の一人親方など個人事業者の業務上災害の報告制度の創設に向け、労働安全衛生規則などの改正案要綱を労働政策審議会に諮問し、「妥当」との答申を受けた。個人事業者が労働者と同一の場所における就業に伴う事故によ…続きを読む
こども性暴力防止法 内定取消し・配転を(2025/10/06)
こども家庭庁は、教員などによる子供への性加害防止に向け、事業者に求められる措置を示した制度骨格案を公表した。性加害の「おそれがあると認めるとき」として4つのケースを挙げ、それぞれに応じた適切な対応を要請している。性犯罪歴…続きを読む
技能者の自社雇用化 高齢一人親方を指導役に(2025/10/06)
60歳前後の一人親方を契約社員として雇い入れ、新人技能者の採用・育成を推進 ハウスメーカーの一建設㈱(東京都豊島区、堀口忠美代表取締役)は、将来的な施工能力の低下をにらみ、新卒技能者の育成スキームを拡大し、自社雇用化…続きを読む
育児休業給付金 申請誤り回収事案増加(2025/10/06)
茨城労働局(佐藤悦子局長)は、育児休業給付金の回収事案が増加していることを受け、リーフレットを作成し、管内事業主に注意を呼び掛けている。同労働局職業安定課は、「男性育休の増加に伴い、申請誤りも増えている傾向」と話す。リー…続きを読む




