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長時間労働・監督結果　「月８０時間以下」で違反増（2025/09/15）

長時間労働・監督結果　「月８０時間以下」で違反増――神奈川労働局

神奈川労働局（児屋野文男局長）は、長時間労働が疑われる事業場に実施した令和６年度の監督指導結果を公表した。違法な時間外労働があった５２６事業場のうち、時間外・休日労働が最長だった労働者の時間数が「月80時間以下」の事業場割合は前年から５・５ポイント増え、48・３％となった。違反内容では、36協定の取扱いの“形骸化”のケースが散見される。特別条項付き36協定を締結している事業場では、限度時間を超える際の手続きを怠っていたなどの違反がみられた。今後、集団指導を通じ、時間外労働の適切な管理を促す。