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労働契約成立過程の争い(2021/08/09)

人事学望見

労働契約成立過程の争い

労契法によると、使用者は労働契約締結に際し、労働条件などについて懇切丁寧に説明し、労働者の理解が深まるよう努力することが求められている(労働契約の内容の理解の促進=4条)。実際には契約締結を準備する段階で齟齬が生じて損害賠償問題へ発展した事案も多い。

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