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事業場外労働みなし制の有効例(2021/05/31)

人事学望見

事業場外労働みなし制の有効例

事業場外みなし労働時間制は、営業職のように事業場外で業務に従事し、労働時間の把握が難しい場合に対処するために設けられたもの。対象となる労働は、労働時間の全部または一部を事業場外で行い使用者の指揮監督が及ばず労働時間の算定が困難なときに限られる。

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