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デジタル人材　年間１万人を確保・育成（2022/03/07）

デジタル人材　年間１万人を確保・育成――東京都・能力開発計画案

東京都は、令和３～７年度を対象とする第11次職業能力開発計画案をまとめた。デジタル社会を担う人材の計画的な確保・育成を重点施策に掲げ、年間１万人のデジタル人材の確保・育成を図るとした。若者・女性などを対象とした職業訓練を強化するほか、中小企業が行う従業員のリスキリング（再開発）に対する支援などを展開していく。中小企業におけるＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）の課題把握から、リスキリング方針の策定、講習の実施などについて一体的な伴走型支援を新たに開始する。