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定年延長　６５歳まで給与水準維持（2026/02/16）

定年延長　６５歳まで給与水準維持――百五銀行

㈱百五銀行（三重県津市、杉浦雅和取締役頭取）は今年４月から人事制度を改定し、定年年齢を60歳から65歳に引き上げる。併せて55歳での役職定年を廃止し、60歳到達時点で本人と会社が合意すれば、最長65歳までほぼ同じ給与水準で、役職も維持できる仕組みとした。職能資格ごとに設けていた最低滞留年数は撤廃し、若手の早期管理職登用を進める。年齢構成上、就職氷河期世代に当たる40歳代が手薄なため、現在55歳以上の管理職が持つ経験とノウハウの継承を急ぐ。