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６つの着眼点で成果責任定義（2025/10/20）

６つの着眼点で成果責任定義――明治ＨＤ

明治ホールディングス㈱（東京都中央区、松田克也代表取締役社長ＣＥＯ）は今年４月に正社員の人事制度を全般的に改定し、管理職層のうちライン長の約700個のポストに対して職務記述書を作成した。成果責任について、財務面や新規性の高さなど計６つの着眼点に基づいて細かく記載し、明確化している。成果に基づき支給する業績年俸は、評価によるメリハリを強化し、最高評価時には標準評価時の約１．７倍の水準を支払う。基本給の改定に用いる行動評価においては、“組織に対してどのようなアクションを取るか”についての目標を掲げてもらい、達成状況を確認する仕組みを採り入れている。