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学び直しの成果出せる場を（2024/03/18）

学び直しの成果出せる場を――企業活力研究所

リスキリングなどの「学び直し」を行った従業員に、成果を出せる場の提供を　　一般財団法人企業活力研究所の人材研究会（守島基博座長）は、従業員の「学び直し」に関する調査研究報告書を取りまとめた。新たに身に着けたスキルを活用できる部署に異動させるなど、成果を出せる場を提供するよう企業に呼び掛けている。学び直しの結果を、処遇に反映させるための重要なステップと捉えている。学び直しを促すには、企業が学ぶべきスキルなどについて一定の方向性を示しつつ、従業員の納得感を引き出し、自律性を促進することが重要としている。