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医師選択の自由と受診拒否(2016/11/21)

人事学望見

医師選択の自由と受診拒否

健康診断受診の業務命令を拒否した労働者に対して行った懲戒処分は有効だろうか。会社が行う健康診断について、労働者は医師選択の自由を持ち出し、拒否できると法律ではいっているが…。最高裁は、秋北バス事件判決の考え方を踏襲し、就業規則上に労働者の健康管理義務がうたってあれば、その義務は有効であり労働契約の内容になっているとし、健診を拒否した者に対する懲戒処分を有効としている。

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