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ユニオン・ショップ協定の盲点(2019/05/20)

人事学望見

ユニオン・ショップ協定の盲点

わが国の労組の大多数は、ユニオン・ショップ協定を結んでいる。この協定では、使用者は自己の雇用する労働者のうち、当該労組の組合員で無くなった者を解雇する義務を負う。ただし、解雇義務が生じるのは客観的に合理的な理由があり、社会通念上相当なものと是認することができるものであり、除名が無効な場合には解雇義務が生じないから、解雇権濫用として無効となる。

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