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育休拡充や復職支援を実現（2025/10/27）

育休拡充や復職支援を実現――りそなＨＤ

㈱りそなホールディングス（南昌宏取締役兼代表執行役社長兼グループＣＥＯ）は、経営直轄諮問機関である「りそなWomen’s Council」による提言活動などを通じて女性活躍推進を進めている。２０年にわたる取組みで、育児休業の拡充、退職者に対する復職支援、働き方の柔軟性が高い社員区分の新設を実現してきた。ライン管理職における女性の比率は30％を超えている。現在は「役員の女性比率を３割に」との目標を掲げ、まずは候補者を増やすべく、従来は男性が中心的に担ってきた融資業務、法人営業などの職域への配置を進めている。