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管理職養成プログラム　１２単位取得で登用要件獲得（2025/12/15）

管理職養成プログラム　１２単位取得で登用要件獲得――アドバンテスト

㈱アドバンテスト（東京都千代田区、ダグラス・ラフィーバ代表取締役ＧｒｏｕｐＣＥＯ）は、管理職になるための必須ステップとして研修プログラム「ＭＰ－１」を運用している。約１年間のスケジュールで計12単位の取得を求めるもので、入社４年目以上を条件に広く参加者を募り、管理職に必須のスキル、マインドを養成している。自ら職務を獲得するポジション基準の人事制度へ移行したのに併せ、管理職登用の要件と位置付けている。過去２回の実施で参加者はすでに130人に上り、第１期生修了者から20歳代の管理職も誕生している。