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社員工３倍の１０００人体制へ（2025/05/19）

社員工３倍の１０００人体制へ――積水ハウス

積水ハウス建設ホールディングス㈱（大阪府大阪市、大村泰志代表取締役社長）は、住宅建築を担う「社員工」の採用と育成を強化し、２０３３年までに、現在の３６０人から３倍の１０００人に増員する計画を明らかにした。訓練校の指導員を２倍に増やし、少人数での訓練を実施するほか、離職防止のためのアンケート調査を毎月行う。高卒中心の新卒採用に加え、独立した技能工の再雇用や、未経験者の中途採用にも力を入れている。