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技能者の自社雇用化　高齢一人親方を指導役に（2025/10/06）

技能者の自社雇用化　高齢一人親方を指導役に――一建設

60歳前後の一人親方を契約社員として雇い入れ、新人技能者の採用・育成を推進　　 ハウスメーカーの一建設㈱（東京都豊島区、堀口忠美代表取締役）は、将来的な施工能力の低下をにらみ、新卒技能者の育成スキームを拡大し、自社雇用化を加速する方針を示した。現在の２２５人から３００人、３５０人と段階的に増やしていく考え。２０１４年に開始した同スキームでは、地元の社会人野球部と連携して新卒者を採用し、元一人親方によるＯＪＴ教育を徹底。専門学科の卒業生以外も４～８年で一人前に育てている。