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トレーニーでも役職手当支給（2025/12/15）

トレーニーでも役職手当支給――セブン銀行

㈱セブン銀行（東京都千代田区、松橋正明代表取締役社長）では社員の自律的キャリア構築の支援強化に向けて、人材育成力を備えたライン長を育てるべく、ポスト登用の可否を見極める「トレーニー制度」を運用している。最低１年間を仮任用期間としており、実際のポストに就かせて業務管理、人材管理の両面を任せたうえで、正式な登用＝昇格を決める。昇格スピードを早めて30歳代での部長登用も可能としたもので、役席者の丁寧な育成につなげている。トレーニー期間であっても本来の役職手当を支給し、役割の拡大に報いている。