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年単位で勤務地限定可能に（2025/12/22）

年単位で勤務地限定可能に――ユアテック

東北電力グループで設備建設・工事などを行う㈱ユアテック（宮城県仙台市、小林郁見取締役社長）は来年４月から、社員が勤務地を特定の県内に限定できる制度を導入する。従来の全国転勤ありを基本とする「全国型」に対し、基本給を一定割合抑える代わりに、「本人にゆかりのある地域」を勤務地に指定し、他県への異動を避けられるようにする。同社人財部の津谷毅次長によると、「(全国転勤を必須としていては）新卒採用市場の土俵にすら上がれない」。現住所や実家のある場所以外に、学生時代を過ごした地などもゆかりのある地域と認めることを検討している。