社労士会員6,833事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

精神障害者の雇用率算定　引き続き「手帳保持者」に限定（2025/11/10）

厚生労働省の「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」（座長＝山川隆一明治大学教授）は１０月２９日、雇用率制度の対象になる精神障害者の範囲について議論した。精神障害者保健福祉手帳を所持していない精神・発達障害者を…続きを読む

うつ病　２．５％の労働者が通院（2025/11/10）

健康保険組合連合会（健保連）は令和５年度のメンタル系疾患の受診動向に関する調査結果を公表した。それによると、うつ病などの気分障害による外来の受診者数は、被保険者千人当たりで25・19人に上った。年齢階層別にみると、男性の…続きを読む

目標設定支援にＡＩ導入（2025/11/10）

パーソルホールディングス㈱（東京都港区、和田孝雄代表取締役社長ＣＥＯ）は、管理職の業務負担を軽減するため、部下の目標設定を支援する生成ＡＩのプロンプト（指示文）を開発した。上司との面談の前に利用することで、等級定義に応じ…続きを読む

女性活躍　実務課題募集し教材に（2025/11/10）

業務改善の実践を積んだ即戦力の人材へ　　 広島県は、女性の離転職者向けに行っている業務効率化スキルの習得講座で取り上げる課題について、県内企業からの募集を開始した。「社用車の利用申請を紙やエクセルで行っているが、効率が悪…続きを読む

違法な賃金天引きで送検（2025/11/10）

大阪・岸和田労働基準監督署（浅田雅彦署長）は、労働者２人の賃金から寮費などを違法に控除したとして、ベルサポート豊中㈱（大阪府阪南市）と同社の代表取締役を労働基準法第24条（賃金の支払）違反の疑いで大阪地検に書類送検した。…続きを読む

昇給率決定に４つの判断基準（2025/11/10）

ＡＩ関連業の㈱ＬａｙｅｒＸ（東京都中央区、福島良典代表取締役ＣＥＯ）では、部下一人ひとりの処遇決定について、「市場価値とのギャップを調整」など４つの判断基準を設けている。全社的に評価ランク別の“目安”を定めたうえで、直属…続きを読む

キャリア採用　全員参加で３日間対面研修（2025/11/10）

㈱前川製作所（前川真代表取締役社長執行役員）は、キャリア採用人材に自社の風土や企業理念を伝えるため、年１回、全国から対象者を集めて３日間の「キャリア採用研修」を実施している。新卒採用と並んで毎年数十人を獲得するなか、速や…続きを読む