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社内提案制度　年１００件を業務改善に（2025/07/14）

社内提案制度　年１００件を業務改善に――中西製作所

総合厨房機器メーカーの㈱中西製作所（中西一真代表取締役社長）は、独自の提案制度で年間100件を超える従業員の声を集め、働き方改革やワーク・ライフ・バランス施策に活かしている。男性の育児休業取得率１００％をめざして開始後１週間を有給としたり、子ども１人につき年５万円まで補助する「給食費補助制度」や、計７項目の認定基準を満たした社員に奨励金を支給する「ヘルスケアチャレンジ!!」などの施策を実現してきた。技能・技術職のスキルアップにも注力しており、製造・設計・メンテナンスの各部門において独自の資格制度を採り入れている。