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コールセンター 朝・夜の人員確保進む(2022/02/28)

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コールセンター 朝・夜の人員確保進む――ヤマト運輸

ヤマト運輸㈱(長尾裕代表取締役社長)は昨年11月、コロナ禍における多様な働き方の実現に向けて、パートタイム社員を含むコールセンターのオペレーターにテレワーク勤務制度を導入した。働き方の柔軟性を高めたことで、電話が集中する朝や、人員を集めにくい夜間の要員確保がしやすくなった。配偶者の転勤に伴って離職を選択せざるを得なかった人材が、働き続けることも視野に入れる。顧客対応で困った際のフォローアップ体制も整備した。通話中にセンターを統括する管理者にチャットで相談できる。

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