社労士会員6,833事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

労災保険見直し　遺族補償年金の男女差解消（2026/01/26）

労働政策審議会は１月14日、遺族（補償）等年金における支給要件の男女差解消のほか、保険給付請求権の消滅時効期間の延長などを柱とした労災保険制度の見直しに関する報告をまとめ、厚生労働大臣に建議した。男女差解消に当たっては、…続きを読む

子育て支援金　８年度料率は０・２３％に（2026/01/26）

こども家庭庁は令和８年度の被用者保険における子ども・子育て支援金の支援金率を０．２３％にすると決めた。標準報酬月額に０．２３％を掛けた金額が４月分の給与から徴収される。年収別の負担額の試算結果も公表した。４００万円の場合…続きを読む

労働時間管理　過少申告防止へ指導強化を（2026/01/26）

ゼネコンのホワイトカラー層で組織する日本建設産業職員労働組合協議会（青山敏幸議長）は、時間外労働の上限規制を守ろうとする意識が労働者の忖度・自粛による過少申告につながっているとして、厚生労働省に臨検時の指導強化を要請した…続きを読む

新規介護事業場　２割が就業規則未届の疑い（2026/01/26）

神奈川労働局（児屋野文男局長）が取りまとめた新設の介護事業場に対する自主点検結果によると、就業規則の作成および届出義務が生じる常時10人以上規模の事業場のうち、約２割に行っていない疑いがあることが明らかになった。同労働局…続きを読む

労災かくし　教唆した労働者を送検（2026/01/26）

岐阜・関労働基準監督署（脚ノ勝署長）は、自身が被災し４日以上の休業を要した労働災害について、発生場所を偽るよう教唆したとして、電気通信工事業の㈱福電事業（岐阜県美濃加茂市）の労働者を労働安全衛生法第１００条（報告等）など…続きを読む

ＩＴエンジニア　大卒３５歳の所定内３２．４万円（2026/01/26）

情報労連が情報サービス業170社から回答を得た「ＩＴエンジニアの労働実態調査」によると、大学卒の所定内賃金は、22歳23.0万円、35歳32.4万円、ピーク時の55歳43.4万円だった。初任時との差は35歳が1.4倍、5…続きを読む

社内活性化へ選抜型研修展開（2026/01/26）

複合専業商社の日鉄物産㈱（中村真一代表取締役社長）は、活力ある組織づくり、および次世代マネジメント人材の育成に向けて、若手・中堅層を対象とした選抜型の「キャリアデベロップメントプログラム（ＣＤＰ）研修」を実施している。数…続きを読む