社労士会員4800事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

個人事業者の健康管理　注文者に配慮要請（2024/03/04）

厚生労働省は、今年度中の作成をめざしている「個人事業者等の健康管理に関するガイドライン」の素案をまとめた。労働者を使用しない個人事業者の健康確保に向けて、個人事業者本人と、仕事の注文者などの実施・配慮事項を明らかにしてい…続きを読む

子育て支援金　負担額は月１２５０円に（2024/03/04）

こども家庭庁は子ども・子育て支援金制度の創設などを盛り込んだ子ども・子育て支援法の一部改正法案を今通常国会に提出した。同支援金は令和８年度から開始するもので、健康保険の保険料に上乗せして徴収する。負担額は労働者１人当たり…続きを読む

「中堅企業」への支援強化（2024/03/04）

経済産業省は、中小企業を除く従業員規模２０００人以下の企業を「中堅企業」と新たに位置付け、賃金引上げや設備投資などに対する支援を強化する。令和６年度からは「賃上げ促進税制」に中堅企業枠を創設し、全雇用者の給与支給額を前年…続きを読む

大卒採用・育成支援　海外研修に最大２００万円補助（2024/03/04）

企業が大卒者を採用し、経営の高度化を担う「中核人材」に育成する取組みを支援 秋田県は来年度から、海外研修などの高度な社員研修を行う中小企業に対し、経費の４分の３（最大２００万円）を助成する。併せて、研究部門の創設などに要…続きを読む

再雇用制度　役割難易度で定額支給へ（2024/03/04）

㈱九電工（福岡県福岡市、石橋和幸代表取締役　社長執行役員）は来年１月、役割に基づいて処遇する定年後再雇用制度を導入し、雇用継続の上限を70歳まで引き上げる。施工管理や教育指導など５つの職務グループを設けたうえで、個々の職…続きを読む

ＭＶＰ級のテーマ設定求める（2024/03/04）

㈱湖池屋（東京都板橋区、佐藤章代表取締役社長）は、目標管理とは別建てで「チャレンジ評価」を運用し、“社内ＭＶＰの獲得事例”を参考とした難題の設定を促している。役割の高さに応じてより大きな挑戦を求めるもので、評価全体に占め…続きを読む