【特別】令和５年７月２０日最高裁判決などにみる「同一労働同一賃金」実務対応のポイント（2023.9.6発刊）

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研修会DVD内容紹介

【特別】令和５年７月２０日最高裁判決などにみる「同一労働同一賃金」実務対応のポイント（2023.9.6発刊）

No.	475	カテゴリ	就業環境改善賃金制度労働法
講師	村本　浩　氏	定価（送料込）	11,000円（税込）常任90％OFF
収録日	2023年8月28日	収録時間	2時間20分

研修会内容

　令和5年7月20日、基本給の同一労働同一賃金に関して、初めての最高裁判決が出されました。この判決は、正社員の6割を下回る基本給を違法とした地方裁判所と高等裁判所の判断を破棄し、差し戻して判断のやり直しをさせるもので、実務に非常に影響を及ぼす内容となっています。

　そこで本研修会では、令和5年7月20日の最高裁判決の解説と、その前後での下級裁判所の判決や行政への影響を分析し、今後の基本給を含めた賃金体系のあり方や見直し、短時間・有期労働者からの質問に対する説明対応、行政からの報告徴収・是正指導の対応方法などの実務対応のポイントを説明いたします。

＜村本　浩＞

＜主な講義項目＞

１．同一労働同一賃金のこれまでの最高裁や下級審の考え方の復習
２．名古屋自動車学校事件・最高裁判決（令和５年７月２０日）の解説
３．最高裁判決後の下級審・行政の動き
４．リスクの少ない賃金体系のあり方や見直しの方法
５．短時間・有期労働者からの質問に対する説明対応
６．行政からの報告徴収・是正指導対応
７．その他、各種紛争予防、対応のポイント
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ほか

講師プロフィール

岩谷・村本・山口法律事務所
弁護士　村本　浩　氏

大阪府出身。京都大学法学部卒業後、京都大学法科大学院に進学、その年に司法試験に合格。2007年に弁護士登録（大阪弁護士会）して弁護士としての道を歩み、今に至る。株式会社神明ホールディングス社外取締役。労働法を得意としており、適正な労務管理・紛争予防に向けたアドバイスを行うとともに、労使紛争発生時の示談対応、労基署対応、団体交渉の立会い、労働審判手続・仮処分手続・訴訟手続の代理、労働委員会・労働局におけるあっせん手続の代理などを手掛ける。また、各地方の社労士会の研修講師として、多数の講演を行っている。
【共著】
2019年5月成立のパワハラ対策法に対応！事例で学ぶパワハラ防止・対応の実務解説とQ&A
（労働新聞社）

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