【特別】『リスク回避』と『社風づくり』を両立した就業規則のつくり方（2023.3.13発刊）

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研修会DVD内容紹介

【特別】『リスク回避』と『社風づくり』を両立した就業規則のつくり方（2023.3.13発刊）

No.	460	カテゴリ	人事就業規則
講師	高澤　舞　氏	定価（送料込）	8,800円（税込）常任90％OFF
収録日	2023年2月22日	収録時間	2時間20分

研修会内容

　会社の秩序を守り、トラブルを避けるために就業規則の整備が重要であることは、言うまでもありません。
社労士の皆さまであれば、顧問先の就業規則を日常的に目にしていることでしょう。
就業規則を活用すれば、リスク回避に留まらず、よい社風をつくり、会社をもっとよくすることができます。

　本研修会では、ドリームサポート社会保険労務士法人で就業規則のスペシャリストとして活躍される社会保険労務士・高澤舞氏に、就業規則にまつわるトラブル事例と回避方法、従業員がいきいきと働くための就業規則の作り方、従業員への効果的な周知方法などを丁寧に解説いただきます。
　「就業規則に関して一通りのことは対応できるけれど、さらにステップアップしたい」「顧問先に合わせた　就業規則を策定し、もっとよい会社にしたい」と考えている方々には、必見の内容です。

＜主な講義項目＞

・法律違反にならないための就業規則とは
・就業規則でトラブルを回避するには？　
・就業規則の不備でトラブルになった実例
・就業規則から労務管理を整える
・社風を反映した就業規則の作りかた
　～ルールブックの活用～
・従業員への周知・浸透方法
・顧問先が就業規則を変える機会を創出するためには？

講師プロフィール

ドリームサポート社会保険労務士法人　社会保険労務士
高澤　舞　氏

法律事務所に約5年勤務し、社会保険労務士を目指す。2013年社会保険労務士登録。
2017年ドリームサポート社会保険労務士事務所に入社。
就業規則作成・改定業務のスペシャリストとして社内メンバーをリードするとともに、顧問先企業の規程作成に関与し、さらには、就業規則整備の重要さを広く発信するため、セミナー登壇、執筆も手掛けるなど活躍の幅を広げている。就業規則が会社をもっとよくするという思いに基づく、丁寧なアドバイスと着眼点は顧問先企業からの評価およびメンバーからの信頼を集めている。

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