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研修会DVD内容紹介

 

【定期】人的資本経営の支援実務解説 人材戦略の構築とエンゲージメントサーベイ活用(2022.12.9発刊)

No. 452 カテゴリ 人事
講師 松井 勇策 氏 定価 3,300円(税込)
収録日 2022年11月22日 収録時間 1時間54分


研修会内容

 「人的資本経営」について「社労士が顧客に具体的に提案できる方法」に絞って大きく2つをご紹介する研修会となります。
 人的資本経営については、多くの法制度が改正され、民間でもいろいろな情報が流布されています。しかし、社会的な背景や理論、テクノロジー関係の商品や大企業に関した情報が多く、社労士実務との関わりが想像しにくいのではないでしょうか。人的資本経営とは「人を主体にした有用な経営と人事の方法論」であり、雇用環境の適正化そのものであり、社労士の業務の中心に位置づけられるものであると言えます。人的資本経営で特に重要であるとされるのが「人材戦略の構築」です。また、その前提となる制度の検証で「エンゲージメントサーベイ」の活用も必須に近い扱いになっています。

 今回は、それらを具体例と共に解説し顧客へ提案する3号業務になり得る内容をお伝えします。本年7月収録の研修会の内容を発展させ、より社労士実務に落とし込んだ考え方、手法で構成しています。
 社労士の人的資本の第一人者からの、事例を豊富に交えた最新情報をぜひお聞きください。

 

<主な講義項目>

1.人的資本経営支援の全体像と各論

  ・人的資本経営の支援の全体像

  ・社労士がどのように支援をすればよいか

2.人材戦略の立案

  ・人材戦略の立案・ツールの使用方法・具体例

3.エンゲージメントサーベイの活用

  ・エンゲージメントサーベイの全体像

  ・雇用の現場での活用方法と接続

4.参考知識と総括

  ・詳細情報・補足情報

 


講師プロフィール

松井 勇策 氏(フォレストコンサルティング経営人事フォーラム 代表)
社会保険労務士、公認心理師
情報経営イノベーション専門職大学 客員教授(人的資本経営論など専門)
(人的資本関係の国際資格)GRIスタンダード修了認証 ISO30414リードコンサルタント

人的資本経営の導入コンサルティングや、人的資本関係のセミナー講師・著作や情報発信を多数行っている。人的資本と関係が深いIPO労務監査・人事制度整備支援・ブランディング戦略等なども専門であり、人的資本については2年前から具体的に調査研究。ほか心理査定や組織論を大学院で研究中、人的資本で使われるエンゲージメントサーベイや適性検査などの受託開発等も行っている。著書「現代の人事の最新課題」等。
名古屋大学法学部卒業後、株式会社リクルートにて組織人事コンサルティング、のち経営管理部門で法務・ITマネジメント・東証一部(当時)の上場監査等を行う。社労士・公認心理師の資格取得後に独立。
東京都社労士会 先進人事経営検討会議 議長・責任者 一般社団法人 人間能力開発機構 評議員

特定商取引法に基づく表記
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