社労士会員4800事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

【定期】～現況と未来を見据えた～ 小売業の労務管理と支援のポイント（2022.9.1発刊）

研修会内容

　小売業界は長い歴史の中で、単に「商品を販売する」だけにとどまらず、コピーや宅配便などの対応や、行政との連携による各種証明書の発行サービスを行うなど、利用者のあらゆるニーズに応えてきました。しかしそれと同時にスタッフが習得すべきスキルも多様化し、店舗数の増加と相まって、現在は人材が集まりにくい業界の一つになっています。慢性的な人材不足によるスタッフの長時間労働をはじめとした問題、フランチャイズ業態の発達で経営や法律へ理解が薄いオーナーが増加し、残業代の未払い問題、社会保険未加入による労使トラブルが発生するなど、解決すべき課題が山積しています。

　本研修会では、そのような課題を抱える小売業界にスポットをあてて、経営と店舗運営に奮闘するオーナーや社長の良きサポートとして社労士が活躍するために、現状の課題への理解とその具体的対策、さらに「人の専門家」として信頼される社労士になるための取り組みについてお伝えいたします。

＜主な講義項目＞

１．小売業界の特徴と業界が抱える課題

・小売業の特徴

・長時間労働問題と残業代未払い

・社員、アルバイトの人材不足

・年次有給休暇の未消化

・社会保険未加入問題

２．小売業界での社労士としての関わり方

・課題に対する対応策と具体的事例

３．小売業界で必要とされる社労士像とは

・人材育成や事業承継に明るい社労士に

・不得意分野は人脈を紹介してお役に立つ

講師プロフィール