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研修会DVD内容紹介

 

【特別】営業力強化研修~黎明期、成長期、成熟期の各ステージにおける“最適営業手法”とは!?~

No. 202 カテゴリ 社員採用と研修 人事 その他
講師 矢萩 大輔 氏/木津 朋之 氏/西田 周平 氏 定価(送料込) 22,000円(税込)
常任 90%OFF
収録日 2013年6月13日 収録時間 7時間36分

2013年6月27日・7月11日


研修会内容

今回は、1999年の設立以来14年間右肩上がりで成長を続け、日本でも有数の“中小企業専門コンサルティング会社”にまで成長した、有限会社人事・労務の代表である矢萩大輔先生と、実際に中小企業の現場で活躍する同社のコンサルタントを講師にお招きし、同社の営業手法や顧客満足度向上手法、更には今後を見据えた営業戦略立案等の「営業力強化手法」についてお話いただきます。
有限会社 人事・労務は、社会保険労務士事務所を母体として設立されましたが、設立当初より1・2号業務ではなく3号業務に特化したサービスを徹底して行ってきました。「なぜ3号業務にこだわってきたのか!?」 「今後、顧客から求められるサービスとは何か!?」。社労士業界のサービスを黎明期、成長期、成熟期の3つのステージに分け、各ステージにおける最適サービス、及び最適営業手法について、本音で語っていただく、有限会社人事・労務のノウハウ満載の研修会です。是非お申込ください!

第1日目
・今までの社労士・これからの社労士について
・なぜ1・2号業務ではなく、3号業務にこだわってきたのか?
・社労士業界のサービスの黎明期、成長期、成熟期の概要について
・すべてのステージで必要な具体的営業方法とその効果

 ①異業種交流会 ②無料小冊子 ③事務所ニュース ④無料相談会 ⑤ホームページ
 ⑥商工会営業 ⑦ビジネスリポート ⑧ナレッジストア  など
第2日目
・多様化する顧客のニーズに対応できる社労士とは?
・社労士業界での黎明期の分野とは?
・黎明期の具体的営業方法とその効果について
 ①プレスリリース ②メールマガジン ③フェイスブック  など

・社労士業界での成長期の分野とは?
・ES(従業員満足)の必要性
・成長期の具体的営業方法とその効果について
 ①オーバーチュア ②FAXDM   など  
第3日目
・社労士業界での成熟期の分野とは?
・競合他社は、社労士業界だけではない。
・社労士業界にもイノベーションを
・成熟期の具体的営業方法とその効果について ①成長期の営業方法からのシフトチェンジ ②業界に絞った営業   など 


講師プロフィール

(有)人事・労務 代表取締役 社会保険労務士 矢萩大輔 氏 
1995年、都内最年少の26歳で社会保険労務士として開業。現在、350社以上の顧問先を抱えるリーディングオフィスとして注目を集める。「組織のワクワクをコンサルティングする」をサービスコンセプトに有限会社人事・労務を立ち上げ、「人を大切にする経営」を目指す経営者のための日本ES開発協会を主催。組織活性化のための新しい施策の普及活動を高く評価されている。全国で、多数講師も務める。

(有)人事・労務 人事コンサルタント 木津朋之 氏
中小企業のみならず上場企業に至るまで就業規則作成やES向上型人事制度の構築に携わる。近年は、IT関連業に特化したES向上型人時制度の実施に携わり定評を得ている。

(有)人事・労務 人事コンサルタント 西田周平 氏
各顧問先に応じたオリジナルのES向上型人事制度の作成に数多く携わるほか、近年多発している労務トラブルに対応し、労働基準監督署の是正勧告の対応やリスク管理に長けた就業規則を作成している。

特定商取引法に基づく表記
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