最近の経済情勢を反映している現象はたくさんありますが、特に先生方にとって密接に関連している現象の１つとして、企業の雇用形態の変化が挙げられます。
　従来の正社員を雇って、じっくり育てていくという形態から、「即戦力」等の面から非正規社員を雇う企業が増えているのは、先生方も既にご存知の通りです。しかし、一言で「非正規社員」と言っても、パート・アルバイトもいれば、派遣社員、契約社員、嘱託など、その形態は様々です。そして言うまでもなく、その形態に応じて、正社員とは違った雇用管理が必要となるわけです。
　開業して間もない先生方や開業して軌道に乗りかけている先生方、更にはある程度キャリアをお持ちの先生方につきましても、相談に応じている際にややもすると、「あれっ？」とお感じになる瞬間があるのではないでしょうか。そこで「非正規社員の有効活用方法」と題してお贈りいたします。
　内容は「非正規社員の雇用における主な留意点」、「非正規社員の労働・社会保険等に関する主な留意点」、「非正規社員雇用のメリット・デメリット」、「雇用形態区分の管理システムから本来の人事システムへ」という構成になっており、特定の分野ではなく、非正規社員の雇用管理について全般的に網羅されたものとなっております。
　先生方のクライアント先についても非正規雇用へのシフトがますます強まることと思います。復習だけでなく今後、クライアント先から相談を受けた際の「マニュアル」として、是非ともご覧いただきたいビデオです。

【講師プロフィール】
中小企業福祉事業団常任幹事。加藤マネジメントサービス事務所所長。立正大学法学部私法特講及び法曹講座講師。助成金をはじめ、労務に関する法的諸問題の解決、賃金制度の診断等幅広く業務を手掛け、また講演では聞き手に分かりやすい話し方で大好評を得ている。